劳动仲裁中的常见问题：案例研究和真实案例

案例研究案例1，未签劳动合同小王在一家公司工作了三年，但公司从未与他签订劳动合同，当小王被解雇时，他要求公司赔偿经济补偿金，公司拒绝了他的要求，理由是他没有劳动合同，仲裁结果，劳动仲裁委员会裁决，公司应按法律规定向小王支付经济补偿金，因为公司未与小王签订劳动合同违反了法律规定，案例2，加班工资争议小李是一名工程师，他的工作时间经常超出...。

更新时间：2025-01-03 22:14:24